10月21日，我校学术报告厅里气氛严肃，一年来新提拔、转岗的44名干部或奋笔疾书、或低头思考，紧张认真答题，一场精心组织的领导干部廉洁知识测试正有序进行，这是我校在能力提升年组织的一项重要的“大练兵”活动。

为了增强领导干部的法治意识、规矩意识、廉洁意识，守住廉洁底线，提升干事创业能力，做正确的事、正确地做事，经学校党委同意，学校纪委联合学校党委组织部开展了这次廉洁知识测试。本次廉洁知识考试主要对象是新提拔、转岗的干部。考试内容包括党纪党规、法律法规、行业规范和学校制度四个部分，都是干部自身建设必须具备的、平常工作经常要用到的、廉洁从政必须遵守的。

为了组织好本次考试，学校纪委组织全体纪检干部收集整理《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》等党纪党规、法律法规31部，督促学校各职能部门收集整理各有关行业法规265部、学校规章制度233项，并汇集成册。学校纪委全体干部在系统学习的基础上，每人出一部分试题，建立了2000多道题的题库，既解决了题库建设问题，也促进了纪检干部通过学习全面掌握监督执纪的“尺子”，为提高发现问题、精准监督的能力打下了坚实的基础。

一位参加考试的重要职能部门的干部说：“这次廉洁考试，促使我深入系统地学习了党纪国法行规与学校制度规范，不仅增强了政治意识、法治意识、规矩意识、廉洁意识，更使我改变了思维方式，明确了如何做正确的事、正确地做事的方法与路径，解决了以前工作没有标准，心中没有尺子，习惯于凭经验、按领导吩咐办事，盲人骑瞎马，以致做多错多的问题，提升了依规办事、守正创新的能力。”

“希望通过考试，以考促学，以考提能，以考立廉，让党员干部真正做到头脑清醒，行为有范，清廉履职，守正创新，善作善成，做新时代高校干部的标杆，为海南自贸港建设做出新贡献。”我校一位纪委干部说，“下一步我们将贯彻党的二十大精神，重点加强党的自我革命制度规范的学习，推进该项工作制度化、规范化、常态化，久久为功，帮助学校干部切实解决因无知无畏、能力不足、本领恐慌导致的不作为、乱作为甚至腐败问题，加强源头治理，让干部少犯错误或不犯错误。”

（摄影：王斌 责任编辑：符聪）